序號

需求部門

選調崗位

崗位序列

需求人數

任職條件

崗位職責

1

租賃部

部長

領導序列

1

1.大專及以上學歷；2.工程管理，工民建等，機電工程等相關專業(yè)；

3.年齡45周歲以下;

4.具有3年以上建筑工程管理經驗；
5.具有工程序列中級以上職稱，安全員證；

1.搜集所轄區(qū)域產業(yè)及客戶的動態(tài)訊息，完成市場開拓與營銷活動；
2.執(zhí)行租賃業(yè)務各項工作，包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項目架構等，完成各項業(yè)績指標；
3.依公司規(guī)范，擬定與租賃業(yè)務流程相關的各類文件、合同，并負責談判與簽約；
4.負責發(fā)展、協(xié)調跨部門業(yè)務合作關系，推進租賃業(yè)務積極運行；
5.持續(xù)關注客戶經營狀況，與客戶維持良好關系，及時完成租金回收等管理工作。

2

租賃部

機械工程師

專技序列

1

1.大專及以上學歷；

2.工程管理，工民建等，機電工程等相關專業(yè)，能熟練掌握電腦操作；

3.年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

4.具有2年以上相關從業(yè)經驗，有塔吊、人貨電梯或相關設備維修經驗優(yōu)先；

5.具有機械工程師初級職稱、安全員證，中級職稱優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備，確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài)；
2.執(zhí)行退租回場設備的檢修工作，使待租設備始終符合公司待租標準；
3.熟悉設備操作、維修保養(yǎng)和修復的要求與規(guī)范，并嚴格執(zhí)行；
4.完成所有的書面文件和記錄，就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務經理保持溝通；
5.提供有效的預防性維護保養(yǎng)程序，不斷降低設備的故障率；
6.完成指定設備的定期檢查工作；
7.保持工作場地的整潔有序與安全；
8.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并按公司要求佩戴個人勞防用品，始終確保日常工作的安全。

3

租賃部

電氣工程師

專技序列

1

1.大專及以上學歷；

2.工程管理，工民建等，機電工程等相關專業(yè)，能熟練掌握電腦操作

3.年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

4.具有2年以上相關從業(yè)經驗，有塔吊、人貨電梯或相關設備維修經驗優(yōu)先；

5.具有電氣工程師初級職稱、安全員證，中級職稱優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備，確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài)；
2.執(zhí)行退租回場設備的檢修工作，使待租設備始終符合公司待租標準；
3.熟悉設備操作、維修保養(yǎng)和修復的要求與規(guī)范，并嚴格執(zhí)行；
4.完成所有的書面文件和記錄，就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務經理保持溝通；
5.提供有效的預防性維護保養(yǎng)程序，不斷降低設備的故障率；
6.完成指定設備的定期檢查工作；
7.保持工作場地的整潔有序與安全；
8.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并按公司要求佩戴個人勞防用品，始終確保日常工作的安全。

4

租賃部

電焊工

技能序列

1

1.高中及以上學歷；

2.年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

3.持有電焊工證書
4.具有1年以上相關從業(yè)經驗，有塔吊、人貨電梯或相關設備維修經驗優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備，確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài)；
2.執(zhí)行退租回場設備的檢修工作，使待租設備始終符合公司待租標準；
3.熟悉設備操作、維修保養(yǎng)和修復的要求與規(guī)范，并嚴格執(zhí)行；
4.完成所有的書面文件和記錄，就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務經理保持溝通；
5.提供有效的預防性維護保養(yǎng)程序，不斷降低設備的故障率；
6.完成指定設備的定期檢查工作；
7.保持工作場地的整潔有序與安全；
8.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并按公司要求佩戴個人勞防用品，始終確保日常工作的安全。

5

租賃部

安裝工

技能序列

2

1.高中及以上學歷；

2.年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

3.持有機械設備安裝工證書；
4.具有1年以上相關從業(yè)經驗，有塔吊、人貨電梯或相關設備維修經驗優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備，確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài)；
2.執(zhí)行退租回場設備的檢修工作，使待租設備始終符合公司待租標準；
3.熟悉設備操作、維修保養(yǎng)和修復的要求與規(guī)范，并嚴格執(zhí)行；
4.完成所有的書面文件和記錄，就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務經理保持溝通；
5.提供有效的預防性維護保養(yǎng)程序，不斷降低設備的故障率；
6.完成指定設備的定期檢查工作；
7.保持工作場地的整潔有序與安全；
8.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并按公司要求佩戴個人勞防用品，始終確保日常工作的安全。

6

招標代理部

部長

領導序列

1

1.本科及以上學歷；

2.理工科專業(yè)、土木工程、工程管理、工程造價及相關專業(yè)；

3.年齡45周歲以下；

4.工作經驗5年以上，具備3年以上招投標工作經驗，1年以上相關管理經驗；

5.具有二級造價師及以上證書、具有較強的經營管理綜合能力和工程管理經驗；

6.具有招標投標、工程經濟、項目管理等能力，能夠獨立承擔招標代理項目。

1.負責招標代理市場業(yè)務和資源的開拓、創(chuàng)建和維護客戶關系，與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場活動的各種關系；

2.協(xié)助總經理全面負責招標代理業(yè)務的經營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經營的總體戰(zhàn)略。組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的實現。根據企業(yè)發(fā)展對工程任務和經營效果的要求向總經理負責；

3.熟悉招標代理流程，電子評標等，對招標代理工作全過程管理。完成招標計劃和任務分解，監(jiān)控招標任務的進展和質量，審核招標過程中的各項重要文件，并對招標工作的總體質量負責；

4.負責在招標代理組織過程中與監(jiān)管部門、交易市場、業(yè)主單位等相關單位的溝通協(xié)調工作，管控項目實施并合理規(guī)避風險；

5.負責承接招標項目的合同談判，項目款項的回收等，善于處理項目招標過程中的答疑等；

6.負責部門團隊建設和業(yè)績達成；

7.承擔客戶交辦的相關其他工作。

7

拍賣業(yè)務部

部長

領導序列

1

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，有拍賣師資格證書優(yōu)先；

2.年齡45周歲以下；

3.二年以上資產拍賣經驗。

1.負責客戶資產拍賣項目（股權轉讓、實物資產處置等）的具體操作，擔任項目負責人，制定項目服務方案，統(tǒng)籌項目推進流程，協(xié)調內外部資源，負責拍賣業(yè)務的組織推進和成果交付；

2.參與市場開拓，配合進行客戶的開發(fā)維護。