淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)2名融資經(jīng)理公告

為拓寬集團(tuán)公司選人通道，結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)2名融資經(jīng)理。

一、選調(diào)范圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工（不含試用期員工），均可自愿報(bào)名參加內(nèi)部選調(diào)。

二、任職資格：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.群眾公認(rèn)度不高的；

2.近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的；

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；

4.其他原因不宜參加選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)試、確定考察對(duì)象、考察、討論通過(guò)、公示及錄用等程序?qū)嵤?/span>

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年 9 月 19 日— 9 月 25 日

2.報(bào)名方式：

郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.eyacity.cn），查看通知公告，下載附件：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表；填寫(xiě)后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱(chēng)：應(yīng)聘職位+姓名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到集團(tuán)公司1008室黨群工作部（人力資源部、人民武裝部）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà)：0561–3053320

3.報(bào)名提供資料：

（1）淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（一式兩份）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件或照片；

（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；

（5）相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；

（6）近期同底2寸免冠彩色照片4張。

（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨群工作部（人力資源部、人民武裝部）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，選調(diào)崗位與符合條件人員達(dá)不到1:3的比例，核減或取消選調(diào)崗位。

（三）素質(zhì)測(cè)試。本次選調(diào)的素質(zhì)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。

（四）確定考察對(duì)象。報(bào)考人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員，考察對(duì)象人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站公示。

（五）考察?？疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

（六）討論通過(guò)。考察后報(bào)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。

（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，回原單位（部門(mén)）按原職級(jí)安排工作。

四、監(jiān)督檢查

本次公開(kāi)招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督：電話(huà)0561-3053310

郵箱sjtjtjw@126.com

附件：內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表